【地評線】魯網網評:“新官須理舊賬”,彰顯責任擔當

作者:藺炳正 來源:魯網 2020-08-10 20:00:52

做到新官理舊賬,就要祛除“擊鼓傳花”的心態,樹立“功成不必在我”的信念,一任接著一任干,一張藍圖繪到底。

“新官不理舊賬”是個老生常談的話題,之所以被經常提及,是因為在一定程度上這是個普遍而又棘手的問題。“人事有代謝,往來成古今”。實際工作中,某些領導崗位出現人事更迭是正常現象,由于主觀或客觀原因,一位領導干部可能在其任內未能完成全部計劃任務,或者留下一些難以解決的問題,也就欠下了“舊賬”。政府官員離任了,但政府施行的政策、作出的承諾、承擔的職責,卻不能因為人事的變動而發生中斷。

“新官不理舊賬”,是新官政績觀出了偏差,是不負責不擔當的表現,是一個作風問題,本質上是政府失信。有的新官“官本位”思想濃厚,信奉“多一事不如少一事”的處事哲學,認為自己的事情還沒干,就要管前任的事,管好了是給前任貼金,管不好可能給自己惹一身麻煩,所謂“吃力不討好”,于是“舊賬”變成“呆賬”“壞賬”。政貴有恒,“新官不理舊賬”的事情多了,就如滾雪球,越滾越大,越拖越復雜,積累的矛盾就可能越來越嚴重,越來越難解決。久而久之,影響了地方政策的嚴肅性、公信力,影響群眾、市場投資主體的利益,浪費了發展資源,貽誤了發展機遇,拖累了地方長遠發展。

好干部要敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題。黨和人民的事業就如接力賽,一棒接著一棒跑,每一棒都要全力以赴,不能甩給下一棒。面對歷史遺留問題,新官要敢于介入,善于抓住主要矛盾,逢山開路、遇水搭橋,以前對的方面要堅持到底,以前辦錯了就大膽糾正改進,即使一時辦不成也要不斷夯基壘臺。做到新官理舊賬,就要祛除“擊鼓傳花”的心態,樹立“功成不必在我”的信念,一任接著一任干,一張藍圖繪到底。處理好舊賬,更不能再添新賬,這就要求領導干部必須牢固樹立真心實意對人民負責的觀念,敬畏權力、合法行使權力;紀檢、審計等部門也要加強對權力的監督,切實扎緊制度籠子,堅決防止領導干部欠下舊賬“拍屁股走人”現象發生。

“新官須理舊賬”,倡導的是干部敢于擔當的精神,體現的是法治政府政務誠信的理念。當前,我國統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,扎實做好“六穩”“六保”工作,充分激發市場活力和社會創造力是關鍵,這就需要著力打造優良營商環境,打造優良營商環境的關鍵就在于政府贏得企業信賴。“新官須理舊賬”,必將有利于加強政務誠信建設,持續深入優化營商環境,促進各級政府開展政務信息公開、失信治理、重大失信事件處理等多方面行政履職工作的開展。各級領導干部要牢固樹立“功成不必在我”“功成必定有我”的正確政績觀,努力接力好上一任、承接好下一任,求真務實、真抓實干,推動一方經濟科學、持續、高質量發展。(文/藺炳正)

編輯:張夢宇 責編:池研

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