高新區“五種模式”提升黨建工作水平

作者:王兆虎 王均啟 趙思義 來源:棗莊日報全媒體 2020-08-04 17:30:38

為充分發揮黨員的先鋒模范作用,全面提升黨建工作水平,棗莊高新區結合“黨建引領 紅色滿園”全域黨建提升工程的推進,針對不同領域、不同類別、不同年齡黨員,開啟“五種模式”,推動黨員分類管理,切實增強黨員身份意識,真正實現黨員管理的立體化和全覆蓋。

雙重管理在職黨員。探索“社區+工作單位”雙重管理模式,各社區黨組織建立黨員基本情況登記卡和雙向聯系卡,堅持工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位原則,按照黨員的職業特點和個人專長,通過黨員設崗定責等載體,組織在職黨員開展治安防范、幫困助殘等社區志愿服務活動。在職黨員參與社區活動情況,作為對其進行年度考核、評優評先的參考依據。

崗位管理無職黨員。對無職黨員發放《黨員聯系卡》,登記造冊,根據工作實際,設置民主監督、矛盾糾紛、環境衛生、政策宣傳等多個崗位。通過個人選崗、黨員議崗、支部定崗、群眾評崗等方式,為無職黨員設崗定責,讓其有責、有位、有為。采取黨員自愿報名與組織安排相結合,根據黨員特長,分配崗位,確保崗位活動質量。

在線管理流動黨員。按照把全面從嚴治黨落實到每一個支部每一名黨員要求,建立流動黨員信息臺賬,對流動黨員實行“互聯網+”在線跟蹤式管理,不定期通過打電話、手機視頻等方式聯系黨員,確保黨員流動不“流學”、學習不“離線”。建立黨員微信交流群,及時宣傳黨的路線方針政策。嚴格在線管理,落實好“三會一課”“28日黨員活動日”等組織生活制度,通過微信、釘釘等平臺反饋組織生活開展情況。

激勵管理離退休黨員。充分發揮離退休黨組織和社區黨組織橋梁紐帶作用,通過組建老干部“本色家園”活動室、老干部黨員志愿服務隊等形式,鼓勵和支持離退休黨員在法治宣傳、化解矛盾糾紛等方面參與志愿服務活動。同時,對行動不便、長期不能參加組織活動的,采取“一對一”“多對一”“點對點”等結對送學、幫學等形式,提升學習覆蓋率,確保學習教育無盲區。

幫扶管理困難黨員。建立困難黨員臺賬,對有勞動能力但缺乏生產經營頭腦和致富門路的黨員,進行技術培訓。同時建立生活富裕黨員與困難黨員“一對一”結對幫扶;對喪失勞動能力的黨員,積極協調社會事業部門落實好幫扶政策,解決好生活問題;對因災因病致貧黨員實行救助,切實解決生產生活難題。“七一”前夕,黨員領導干部帶頭,各級黨組織書記、普通黨員走訪慰問63名生活困難黨員,發放慰問金12.6萬元,送去了黨的關懷與溫暖。

記者 王兆虎 通訊員 王均啟 趙思義


編輯:馬園亮 責編:池研

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